7月24日，中山市保安服務(wù)有限公司（以下簡稱“中山保安”）“心靈驛站”正式揭牌，旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于保障人民心理健康的新理念新思想新要求，落實(shí)中山保安員工關(guān)懷提升方案工作要求，增強(qiáng)員工心理健康防線建設(shè)，進(jìn)一步打造健康企業(yè)、幸福企業(yè)。中山保安黨總支部委員、工會(huì)主席黃柳玲、中山市心靈港灣職工心理服務(wù)中心主任張雪瑩出席揭牌儀式。

員工健康是企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。中山保安目前擁有1600余名員工，其中基層一線員工占94%，面臨著工作時(shí)間長、強(qiáng)度大的現(xiàn)狀。在市總工會(huì)的支持和指導(dǎo)下，中山保安依托員工活動(dòng)中心服務(wù)陣地，引入專業(yè)心理導(dǎo)師資源，為廣大員工尤其是基層一線員工提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助員工緩解心理壓力、增強(qiáng)個(gè)人自信、提振工作情緒，真正做到員工快樂工作、快樂生活，讓“好心情成為一種生產(chǎn)力”。

“心靈驛站”是中山保安持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”、打造員工心理關(guān)愛工程的重要舉措，標(biāo)志著員工心理健康咨詢服務(wù)工作開始向陣地化、規(guī)范化、專業(yè)化邁進(jìn)，員工幫扶工作也由物資援助向心理關(guān)懷延伸。

下一步，中山保安將繼續(xù)整合優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)一步規(guī)范“心靈驛站”建設(shè)，并以此為起點(diǎn)，為員工提供更多的關(guān)愛和溫暖，全面提升員工身心健康水平和精神文化素養(yǎng)，共同促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

撰稿丨曾嘉毅

攝影丨楊小利

編輯丨陳慧華

一審丨李 婧

二審丨黃柳玲

三審丨梁 飛